1. Manajer
dapat di klasifikasikan dengan dua cara yaitu :
Jawab :
- Menurut
tingkatan mereka dalam organisasi.
- Menurut
kegiatan – kegiatan organisasi untuk mana mereka bertanggung jawab.
2. Ada
dua fungsi utama manajemen, sebutkan dan jelaskan !
Jawab :
- Manajemen
Administratif, lebih berurusan
dengan penetapan tujuan dan kemudian perencanaan penyusunan kepegawaian dan
pengawasan yang terkoordinasi untuk mencapai tujuan.
- Manajemen
operatif, mencakup kegiatan
memotivasi, supervisi dan komunikasi dengan para karyawan untuk mengarahkan
mereka menacapai hasil – hasil secara efektif.
3. Sebutkan
fungsi – fungsi manajerial menurut sang ahli Henry Fayol :
Jawab :
Planning
(perencanaan), Organizing (pengorganisasian), Comanding (pemberian perintah),
coordinating (pengkoordinasian), controlling (pengawasan).
4. Sebutkan
dua keterbatasan hubungan manusiawi !
Jawab :
- Konsep
“Makhluk Sosial” tidak menggambarkan secara lengkap individu – individu dalam
tempat bekerja.
- Tingkat
upah, seberapa jauh pekerjaan itu menarik, struktur organisasi dan hubungan
perburuhan juga memainkan peranan
5. Menurut
Harrington Emerson ada 2 masalah
yang di anggap sebagai penyakit industry, sebutkan :
Jawab :
Pemborosan
dan ketidak efesienan
6. Sebutkan
5 prinsip – prinsip efesiensi “Harington Emerson”
Jawab :
- Tujuan
– tujuan dirumuskan dengan jelas
- Kegiatan
yang dilakukan masuk akal
- Adanya
staf yang cukup
- Disiplin
- Balas
jasa yang adil
7. Subutkan
beberapa keterbatasan manajemen ilmiah :
Jawab :
- Kenaikan
produktifitas sering tidak diikuti kenikan pendapatan
- Perilaku
manusia yang bermacam macam menjadi hambatan
- Pendekatan
rasional hanya memuaskan kebutuhan – kebutuhan
ekonomis
- Mengabaikan
keinginan manusia untuk kepuasan kerja
8. Henry Fayol mengemukakan 14 prinsip – prinsip manajemen,
sebutkan 6 saja!
Jawab :
-
Pembagian kerja - Kesatuan
-
Wewenang - Keadilan
-
Disiplin - Inisiatif
9. Apa
yang kamu ketahui tentang “Top Manajemen” !
Jawab :
Top
manajemen adalah sebutan lain dari direktur yaitu puncak tertinggi dari sebuar
perusahaan / manajer puncak.
10. Berdasarkan
ruang lingkup kegiatan yang di kelola, manajer dapat diklasifikasikan menjadi
dua, sebutkan dan jelaskan :
Jawab :
- Manajer
fungsional, mempunyai tanggung jawab hanya atas satu kegiatan organisasi.
- Manajer
umum, mempunyai tanggung jawab pada keseluruhan kegiatan organisasi
11. Langkah
– langkah pendekatan management science biasanya
adalah ?
Jawab :
- Perumusan
masalah
- Penyusunan
suatu model matematis
- Medapatkan
penyelesaian dari model
- Penyajian
model dan hasil yang didapatkan dari model
- Penetapan
pengawasan atas hasil hasil
- Pelaksanaan
hasil dalam kegiatan implementasi
12. Hugo Munsterberg
dalam bukunya “psychology
and industrial efficiency” banyak menguraikan penetapan peralatan –
peralatan psikologi untuk membantu penerapan tujuan produktifitas dengan tiga
cara :
Jawab :
- Penemuan
best possible person
- Penciptaan
best possible work
- Penggunaan
best possible effect untuk memotivasi
karyawan
13. Masa
manajemen modern berkembang melalui dua jalur yang berbeda, yaitu:
Jawab :
- Jalur
pertama “merupakan pengembangan dari aliran hubungan manusiawi yang dikenal
sebagai perilaku organisasi
- Jalur
kedua di bangun atas dasar manajemen ilmiah, dikenal sebagai aliran kuantitatif
14. Apa
tujuan akhir manajemen ilmiah ?
Jawab :
Membantu
para karyawan mencapai seluruh potensinya sebagai makhluk hidup
15. Siapa
ahli ilmu pengetahuan social pertama yang menerapkan psikologi pada perusahaan,
undustri dan pemerintah ?
Jawab :
Mary Parker Follett